

人才招聘
YOU CAN MAKE FOR YOURSELF
机械工程师(10000-15000)(水处理设备)
岗位职责:
1、能够利用三维软件(solidworks)进行3D绘图及利用CAD软件进行图纸出图;
2、负责产品技术文件的编制与修订;
3、成熟产品根据客户要求及同类设计,为客户提供设计图纸、使用说明书;
4、负责向生产部提供生产加工设备图纸以及加工和安装
的工艺流程、控制点;
5、负责配合质检部进行产品的评定和最终交付前的检验;
6、分析诊断生产过程中的技术、工艺、质量问题,并出改进措施;
7、在合同洽谈及合同履行中,提供工艺技术服务和指导;
8、协助解决生产现场中的工艺技术问题;
9、完成主管领导布置的专项任务和临时性任务。
任职要求:
1、具备机械工程专业全日制大学本科及本科以上学历;
2、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题;
3、能承受一定工作压力;
4、具备较好的团队合作精神;
5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;
6、具备优秀判断与决策能力、计划与执行能力。

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行政前台(4000-6000)
职位描述:
1、董事长办公室电话转接,传真、信件、邮件的收发保管,客人接待、基本咨询和引见,票务购买,餐馆及宾馆预定等;
2、办公用品领用及管理;
3、快递费用统计及对接管理;
4、公司礼品库盘点和领取管理、节日福利的统计、采买及发放;
5、公司专利、证照办理、年审及办公室印章管理;
6、其他主管领导布置的专项任务和临时性任务;
任职要求:
1、大专及以上学历
,行政管理或财务等相关专业,两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握办公软件操作,熟悉行政文秘工作的内容和程序;
3、亲和力好,具有良好的沟通技巧;
4、敏锐的分析、判断能力,良好的团队、服务意识;
5、善于沟通协调,责任心和事业心强;
6、具有良好的职业精神和道德操守。

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维修电工(5000-8000)
岗位职责:
1、负责日常维护维修、计划检修、保养。
2、负责施工现场配电线路安装等工作。
3、及时巡查,发现问题及时处理。
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、身体健康,年龄在45岁以下。
2、两年以上工作经验,具备高、低压电工证。
3、具备较高的电工专业知识,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、接受短期出差。